BREAKING DOWN Syndicate Um exemplo de um sindicato de subscrição é um grupo de bancos de investimento que trabalham juntos para emitir novas ações ao público. O banco que assume a liderança neste empreendimento é chamado de gerente de sindicato. Trinta dias após a conclusão da venda, ou se os valores mobiliários não podem ser vendidos ao preço de oferta. O sindicato se separa. Alguns outros tipos de sindicatos representam um esforço conjunto, mas não são temporários. Quando um sindicato é configurado, a quantidade de risco assumida por cada membro do sindicato pode variar, juntamente com os ganhos potenciais disponíveis para esse membro. Em um sindicato bancário de investimento, por exemplo, uma conta não dividida significa que cada subscritor do sindicato é responsável pela venda da quantidade de ações atribuída e de quaisquer ações em excesso não vendidas pelo sindicato como um todo. Um membro individual pode ter que vender muito mais títulos do que foi atribuído. Outros sindicatos limitam a quantidade de risco para cada membro. Exemplos de sindicatos As empresas podem formar um sindicato para um empreendimento comercial específico que traz um alto nível de risco, mas também uma taxa de retorno potencial atraente. Em muitos casos, essas empresas operam na mesma indústria e formam uma entidade separada para aplicar seus conhecimentos a um produto ou serviço. Duas empresas farmacêuticas, por exemplo, podem combinar conhecimento de pesquisa e marketing para criar um sindicato e desenvolver uma nova droga. Um grande projeto imobiliário pode ser desenvolvido usando um sindicato formado por várias empresas imobiliárias. Factoring in Insurance Risk Syndicates são freqüentemente usados no setor de seguros para espalhar o risco de seguro entre várias empresas diferentes. Os seguradores de seguros avaliam o risco de segurar uma pessoa específica ou um determinado bem e usam essa avaliação para cotizar uma apólice de seguro. No campo do seguro de saúde corporativo, um subscritor pode avaliar os potenciais riscos para a saúde de cada um dos funcionários das empresas. O atuário dos subscritores usa estatísticas para avaliar o risco de doença para cada funcionário da força de trabalho da empresa. Se o risco potencial de fornecer seguro de saúde é muito bom para uma única empresa de seguros, essa empresa pode formar um sindicato para compartilhar o risco do seguro. Como as empresas combinam a experiência disponível Alguns projetos são tão grandes que nenhuma empresa possui todos os conhecimentos necessários para completar eficientemente o projeto. Este é frequentemente o caso de grandes projetos de construção, como um estádio, rodovia ou projeto ferroviário. As empresas formam um sindicato para que cada empresa possa aplicar uma área de especialização específica ao projeto. Além disso, os subcontratados recebem componentes específicos do projeto, como o trabalho de iluminação ou concreto. Cada subcontratado obtém financiamento para a sua parcela do contrato. Empréstimo dinâmico Tempo real após horas Informações pré-mercado Citações de resumo de cotações instantâneas Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que, uma vez que você fizer sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou encontrar quaisquer problemas na alteração das configurações padrão, envie um email para isfeedbacknasdaq. Confirme a sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a pedir. Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias de mercado de primeira linha E os dados que você espera esperar de nós.
No comments:
Post a Comment